מנהל עיזבון יוצא שביקש לקבל שכר טרחה חלקי נוסף של 550 אלף שקל בתוספת מע"מ יקבל 50 אלף שקל בתוספת מע"מ. בית המשפט לענייני משפחה בחיפה, מפי השופטת אלה פטל, קבע כי הבקשה לא נתמכה בפירוט ובאסמכתאות כנדרש, אך הכיר בכך שבמשך כשלוש שנים מאז פסיקת שכר הביניים הקודמת בוצעו פעולות נוספות בניהול העיזבון.
צריכים עו"ד?
העיזבון מתנהל מאז 2015 וכולל בין היתר נכסי מקרקעין, יצירות אמנות ורכבי אספנות. מנהל העיזבון היוצא, עורך דין ושופט בדימוס, מונה כמנהל עיזבון בצוואות שערכו המנוחים. בנובמבר 2024, בעקבות הסדר בין הצדדים ומבלי להודות בטענות שהועלו כלפיו, הסתיים תפקידו ומונה מנהל עיזבון אחר. עוד בשנת 2021 נפסק למנהל העיזבון שכר ביניים של 175,500 שקל כולל מע"מ, וכן 4,500 שקל כולל מע"מ עבור הוצאת הצוואה. בינואר 2025 הוא הגיש בקשה לשכר נוסף. הוא העריך את שווי העיזבון ב-35 מיליון שקל וטען כי השקיע למעלה מ-1,500 שעות בניהולו במשך יותר מתשע שנים. לדבריו, הטיפול כלל שמירה ותחזוקה של נכסים, ביטוחים, הליכים משפטיים, טיפול ביצירות אמנות, דיווחים לבית המשפט והתמודדות עם מחלוקות בין יורשים.
מנהל העיזבון ביקש לקבל 550 אלף שקל נוספים בתוספת מע"מ, תוך שמירת זכותו לבחון את יתרת שכרו עם השלמת חלוקת העיזבון. חלק מהיורשים התנגדו וטענו כי הבקשה אינה נתמכת בתצהיר, בדוחות שעות או באסמכתאות מספקות, וכי חלק ניכר מהפעולות שבגינן נדרש השכר כבר הובאו בחשבון בהחלטה הקודמת. השופטת פטל קבעה כי בקשה לפסיקת שכר מנהל עיזבון צריכה לפרט את שווי נכסי העיזבון, הפעולות שבוצעו וגובה השכר המבוקש ודרך חישובו. היא ציינה כי ראוי, בייחוד בעיזבונות גדולים, לצרף רישום מפורט של שעות העבודה ושל הפעולות שבוצעו. במקרה זה נקבע כי לא הוגש תצהיר מבעוד מועד ולא צורף פירוט מספק של שעות העבודה. עוד נקבע כי לא היה ברור מי ביצע בפועל חלק מהפעולות, כאשר מהחומר עלה שחלק מהעבודה נעשתה באמצעות עורך דין אחר. בית המשפט הזכיר כי כאשר מנהל עיזבון מעביר לבעל מקצוע אחר פעולות שהן חלק טבעי מתפקידו, שכרו של אותו בעל מקצוע אמור להשתלם מתוך שכר מנהל העיזבון.
לצד הקשיים הראייתיים, בית המשפט קבע כי אין להתעלם מכך שמאז פסיקת השכר הקודמת ועד החלפת מנהל העיזבון חלפו כשלוש שנים וחודשיים, ובמהלכן נעשו פעולות נוספות. לפיכך בחנה השופטת בנפרד את הפעילות שנעשתה ביחס לנכסים ולמשימות השונות. עבור פיקוח ואחזקה של אחד מנכסי העיזבון נפסקו 15 אלף שקל בתוספת מע"מ. עבור טיפול בנכס מושכר נפסקו 3,000 שקל, לאחר שבית המשפט ציין כי השוכר תחזק את הנכס וכי דמי השכירות לא הועלו בתקופת הניהול, אך הכיר בצורך בחידוש הסכם השכירות ובפיקוח מסוים. ביחס ליצירות האמנות נפסקו 10,000 שקל בתוספת מע"מ, לאחר שנמצא כי מנהל העיזבון פעל להשתתפות פריטים בתערוכה, לשינועם, לביטוחם ולבדיקת חלופות אחסון. מנגד, לא נפסק שכר נוסף בגין הקרקע החקלאית, חשבון הבנק ורכבי האספנות, לאחר שלא הוצגה תשתית מספקת לפעילות נוספת באותם רכיבים. עוד נפסקו 22 אלף שקל בתוספת מע"מ בגין פעולות שונות בתיק, ובהן הגשת פרטה, השתתפות בדיונים, בקשות להארכת המינוי, תגובות לבקשות להעברתו מהתפקיד, עדכוני שמאות וטיפול בהוראות הנוגעות לנכסים וליצירות האמנות.
בסיכום קבע בית המשפט כי האיזון בין היעדר האסמכתאות להיקף הפעילות הנטען, שבגינו נתבע סכום העולה על חצי מיליון שקל, לבין הפעולות שניתן היה לאמת מתוך התיקים, מצדיק פסיקת שכר נוסף של 50 אלף שקל בתוספת מע"מ. התשלום ייעשה מכספי העיזבון בכפוף להצגת אסמכתא על הגשת פרטה ודוח כספי סופי לאפוטרופוס הכללי.
ת"ע 9290-07-24
הצטרפו לדיון
תגובות לכתבה
עדיין לא פורסמו תגובות.