משך העבודה שנצבר אצל מעסיק או במקום עבודה, ומשמש לחישוב זכויות כגון חופשה ופיצויי פיטורים. רציפות הוותק תלויה בזכות שנבחנת.
דוגמה: עובדת מועסקת באותו מפעל שבע שנים, ובשנה הרביעית הוחלפו הבעלים. בחישוב זכויותיה בודקים אם יש להביא בחשבון גם את התקופה שלפני ההחלפה.